国家政策福利领取方案

福利类型:

企业的福利在实际操作上种类很多。一般把各种福利归为四类,即公共福利、个人福利、组织内公共福利和生活福利。
公共福利
公共福利指由政府支持或提供、由国家法律或政府政策加以保障的福利。包括法定假期、法定的福利项目,如医疗保险、失业保险、养老保险、伤残保险、女员工的特殊福利及关于计划生育方面的福利,等等。
个人福利
指由组织提供与员工选择相结合的福利项目。包括养老金、互助储蓄、辞退金、住房津贴、交通费、工作餐、海外津贴、人寿保险,等等。
组织内公共福利
指完全由组织提供的全体员工中某一群体均可享受或有机会享受的福利项目。包括病假、事假、工作间休息、集体旅游、组织自己认可的民间与国家的节日,如青年节、妇女节、中秋节、圣诞节等。
生活福利
指组织为员工提供的生活方成专项福利项目。包括为员工提供法律服务、心理咨询、贷款担保、托儿所、子女教育费等。
  1. 生育津贴
  2. 失业金
  3. 4050政策
  4. 独生子女家庭补贴
  5. 人才引进租房和生活补贴
  6. 职业技能培训补贴

最多能领好几万!!!赶紧看看有没有你能领的钱吧,别浪费了!

如今在写这篇的文章的时候真是悔不当初,肯定有跟我一样的人不知道这些补贴。看完,你一定想不到有这么多钱可以领。

一、生育津贴

1、补贴标准:

生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数

用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

举个栗子,假如单位上一年度的平均月工资为8000元,那么生育津贴=8000÷30×98天(奖励假期不包含在内)≈ 26133元。

注意:上述计算公式中假期天数,是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。

但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数,所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,不享受生育津贴。

以深圳为例,城镇职工产假标准如下图:

国家政策福利领取方案

2、申请条件:

1.职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费 12 个月,符合国家、省、市规定条件生育的。

2.参保职工分娩或实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一单位为其正常缴纳生育保险费用;

3.用人单位已按规定向职工垫付生育津贴。

4.符合计划生育政策。

二、失业金

1、补贴标准:

主要是根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。

以深圳为例,深圳市最低月工资标准的90%(2018年5月起调整)。

缴费年限1至4年的,每满1年,领取期限增加1个月;

缴费年限4年以上的,超过4年的部分,每满半年,领取期限增加1个月。

每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

国家政策福利领取方案

举个栗子:小林从2014年1月份起在深圳企业参加社保,2019年7月遭遇公司裁员并在当月申请了失业保险待遇,他的实际缴费年限为5.5年,可以领取7个月的失业保险待遇。

目前深圳最低工资标准为2200元/月,小林可领取的失业金为2200元×90%=1980元/月。

2、申请条件:

①失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年,或不满一年但本人有失业保险金领取期限;

②非因本人意愿中断就业;

③已办理失业登记,并有求职要求。

非因本人意愿中断就业包括下列情形:

1.依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2.由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

3.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5.劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

6.法律、法规、规章规定的其他情形。

劳动者在劳动年龄内,参加失业保险,符合领取条件的,可申领失业待遇;再次失业的,满足申领条件,可再次申领失业金。

3、领取流程:

  1. 先办理失业登记
  2. 带上身份证和金融社保卡去窗口办理
  3. 符合条件次月15日可以领到钱

注:4月10日国务院联防联控机制新闻发布会上,人社部表示,疫情期间为保障失业人员能够方便快捷地领取到失业保险金,失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领,无需提供解除劳动关系证明或者失业登记证明。

国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能。

失业人员可根据查询到的名称、网址前往相关平台,进行失业金申领!

三、4050政策

4050政策,是指国家为了促进就业,降低高龄就业困难人员负担,给予女40岁以上,男50岁以上就业困难人员提供社会保险补贴的一种福利性政策。

1、补贴标准:

补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额,因地而异。

最低为50%。如成都出台的政策显示补贴比例为70%,广州补贴标准为每月600元,不超过实际社保缴费金额的2/3。

2、申请条件:

  1. 女性年满40周岁,男性年满50周岁的城镇登记失业人员、没有单位交社会保险的灵活就业者。
  2. 申请对象个人按规定及时缴纳当年养老、医疗社会保险费的。

3、申请流程:

  1. 4050人员在缴纳社保费用3天后,携带本人有效的身份证件及社会保险缴费凭证、一寸免冠照等资料到当地的档案托管中心申请社保补贴,需要领取灵活就业证明和申请表;
  2. 携带本人有效身份证、一寸免冠照、灵活就业证明、社会保险缴费凭证、就业优惠证等材料前往当地劳动保障服务部进行复核;
  3. 持申请表、灵活就业证明等材料到当地档案托管中心申请补贴;
  4. 等待地档案托管中心对申请人员的材料进行审核,并将审核结果传达给劳动保障部,再由劳动保障部发放社保补贴。

说明:通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

四、独生子女家庭补贴

1、补贴标准:

不同地区有不同的补贴标准,以上海为例:

1.独生子女父母奖励费:在其子女年满16周岁以前,领取每月30元的独生子女父母奖励费。

独生子女父母奖励费按照下列办法支付:有用人单位的,由用人单位支付;无用人单位的,由其户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。

2.独生子女父母年老时的计划生育奖励

按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员,办理退休手续时,在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后,再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)5000元。

不符合前项规定的人员,女年满55周岁或者男年满60周岁的,由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。

2、申请条件:

1.持有《独身子女光荣证》的当地户籍公民。

2.按照当地规定参加了社会保险,并办理退休手续。

五、人才引进租房和生活补贴

1、补贴标准:

各地区补贴标准会有差异,以深圳为例:

全日制本科15000元/人、全日制硕士25000元/人、全日制博士30000元/人。

2、申请条件:

(1)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;

(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;

(3)具有深圳户籍;

(4)在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;

(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

3、申请流程:

国家政策福利领取方案

六、职业技能培训补贴

1、补贴标准:

劳动者参加培训后获得相应的证书,就能领取补贴。

我们依旧以深圳为例:

国家政策福利领取方案

2、申请条件:

1.属于法定劳动年龄范围(男性16-60岁,女性16-55岁)内的本市户籍人员(全日制在校生、机关事业单位在编人员除外)或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员。

2.取得培训补贴目录内本市行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证(不含复审换证)、特种设备作业人员证(不含复审换证)。通过参加企业技能人才培养评价、政府公益性培训和企业新型学徒制培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。

3.取得《深圳市职业技能培训补贴补充目录》(以下简称《补充目录》)范围内证书的人员,可以按照《深圳市职业技能培训补贴办法》有关规定申请职业技能培训补贴。

4.取得依法承接本市行政主管部门职能转移的社会组织核发的且在《深圳市职业技能培训补贴目录》和《补充目录》范围内证书的人员,可以按照《深圳市职业技能培训补贴办法》有关规定申请职业技能培训补贴。

国家政策福利领取方案

详细领取方法:

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